适合深圳市七零年代控股有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议案例
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 销售基本策略
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 了解自我和他人
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 物业行业安全管理
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- api网关、部署
- 员工管理
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 章节4
- 第11章 用户引流与转化
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 模块四:项目执行与监控过程
适合深圳市七零年代控股有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市七零年代控股有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%