适合上海好宴世家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 自我管理
• 先导课
• 缓存服务
• 突破情绪的迷障
• 使用StatsModels进行线性回归
• 文档布局与页面设置技巧
• 部门管理增效常用策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 商业战略：企业发展战略
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 术语和定义
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 变现篇
• 数字化领导力的衡量和提升
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 了解自我和他人
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%