适合四川佰世堂科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  增长是管理者的第一工程

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• 交易对象如何甄别和选择
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 绩效评估面谈技巧
• 时间管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 客户管理
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 败战绩
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• TensorFlow2.0概览
• 课程简介：欢迎学习
• 项目管理基础
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%