适合成都克劳斯汽车信息技术有限公司的企业培训课程

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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 时间管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 销售美与罪
• 模块五 绩效管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第3章 从0开始学SQL
• 施工企业的施工机具管理
• 税及附加和分类
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 终端营运与工商合作需求解析
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 章节7 互联网中小企业专题
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%