适合长兴老赵房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  餐饮营运100讲

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  交通运输安全管理

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 呼叫应答
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 3.合并报表抵销处理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 章节1 高级招聘技能篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 成本控制
• 轻松玩转三张表
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 基础管理才智
• 精细讲解的能力
• Python函数
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• log日志包设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%