适合深圳市热捧网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 1.财务转型与价值创造
• 三：激励篇
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 描述性统计
• 文本选择与格式设置技巧
• 发刊词
• 章节4
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 条件格式技巧合集
• 分析篇
• 报表打印技巧
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 基础管理才智
• 视同销售税会差异协调管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 社群认知篇
• 社群运营篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%