适合中环联科（北京）环境科技有限责任公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  财经工作者的诚信建设

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 融资前那些事儿
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 巧用PPT页面设置
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 绩效结果在组织层面的应用
• 多元思考实现持续改进
• 上海法院破产管辖法律实务
• 销售谈判
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 贝叶斯推理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 坚定自信
• 落地生效
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 销售提问力-有效提问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%