适合北京四合通达科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议的执行
- 课程内容与讲师介绍
- 古希腊的文学
- 玩转线上
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 项目规划:时间表
- 口头表达
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 1.股权基础知识篇
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 三:激励篇
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 3.财务BP价值创造
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 公司行政部门需要准备哪些资料
适合北京四合通达科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京四合通达科贸有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%