适合黑龙江友惠电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 情绪管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 产品运营
• 团队管理
• 有效反馈
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 一：规划篇
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 向前一步的行动者
• 二、探索绩效差距
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 债务人常见拖延手法及对策
• 章节4
• 财务会计中的三种主要报表

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%