适合广东恒凯实业有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  如何运用OKR做好目标管理

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 深度学习商业案例
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 敏捷项目管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第三关：扩张业务
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 发刊词
• 12.宝钢预算管理实践
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• ChatGPT招聘实战
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%