适合浙江蛇莓科技有限公司的企业培训课程

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  企业DeepSeek应用实战课

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  管理高手攻略之一线管理

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  打造成功职场形象

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  如何进行有效的人才测评

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 数字化转型
• 模块二：组织设计
• Python的编程简介
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 创建演示文稿的技巧
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节3 高级招聘
• 用Excel进行行政人事管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第10章 建立电商会员体系
• 深度学习结语
• 情绪管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 3.年度目标确定
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 简介

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%