适合深圳质众科技有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  医药顾问式销售

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 个人效能
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• Spark SQL扩展和总结
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 时间管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第五周：事业的突围
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第24章 编译原理入门
• APQP破冰之旅
• 模块一、人性解读篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%