适合贵州红耀盛联网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 发刊词
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 区块链商业应用简介
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 精益六西格玛-发刊词
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节3：制定计划
• 激发兴趣与约见
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%