适合上海拓镭智能科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  新人升级锦囊

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 时间管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 招聘计划
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 二、项目启动过程
• 比特币的五大基本特点
• 先锋领导力建议——中级篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 法律逻辑篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 成本管控分析
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• 了解自我和他人
• 第10章 建立电商会员体系
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%