适合青岛润达昌电子科技有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  科技工作者的诚信建设

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  500强都在用的沟通术

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 优质企业演示文稿十大准则
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 4.预算编制启动与方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• Flink读取HBase
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 员工管理
• 坚定自信
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 下载“员工“数据库
• 复式记账及课堂练习
• K均值聚类
• 角色认知与心智修炼
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 民营企业改制中的法律服务
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%