适合北京金岸顺发科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 使用sklearn进行线性回归
• 四、项目执行与控制过程
• 会议管理-会议架构
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• SQL子查询
• 体态与健康2
• 三项费用及成本控制
• 维护期Sustain
• 了解自我和他人
• 立体营销概览
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 了解自我和他人
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 能力提升之“器”
• IPO发行条件
• PPT制作win8风格导航页
• 分析要因
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%