适合青岛世园土地整理有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  结构化分析方法

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• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 坚定自信
• 专项业务
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（一）
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 市场营销：建立营销战略
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 模块八：组织激励
• 了解自我和他人
• 3.年度目标确定
• 逆向物流
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 金融基础知识
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 团队管理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%