适合上海均善科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  精准提取思维导图关键词

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 市场营销：营销组合之价格决策
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 投资银行服务的崛起
• 领导力基本概念
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 口头表达
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 国际贸易术语
• 数字化场景营销管理能力提升
• 走进RN开发
• 发展趋势篇
• 如何快速评估部门人效
• 表格美化
• PPT省时技巧
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%