适合北京建昊宏基房地产开发有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  如何成为优秀的项目管理经理

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• 情绪管理
• BSCI—审核清单
• 实现美好的人生
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 5.内部控制评价与改善
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 4.解决问题的逻辑
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 章节1
• 体态与健康2
• 3.工资薪金的风险防范
• 情绪管理和冲突管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• MS007
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块二：组织战略打造建设

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%