适合上海晶欣汽车配件有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  利润不是管理的目标

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 演讲有魅力
• 第三章-培训赋能业务发展
• 三、大客户的常见反馈方式
• 开篇：理解高层管理者
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第四章：销售人员教练
• 数字化与RPA
• 用Excel进行行政人事管理
• 慕课网日志实战
• 守正出奇——运营篇
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节1
• 条件格式技巧合集
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 投资银行服务的崛起
• 微课版
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 先导课

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%