适合北京锦上蓝科技有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 发刊词
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 找对人--大客户政治地图
• 第二周：自我发展
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 概率在其他领域中的应用
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• PPT线条与边框
• 章节1 基础招聘
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 坚定自信
• 图形图像处理入门
• 管理团队
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%