适合宏达（深圳）食品设备有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 前端-管理后台设计实现
• 模块一 管理者角色转型
• 赢销的魂与道
• 共情有力，善意有边
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 发刊词
• 市场营销：做出决策
• 步步为赢
• 抓基础
• 章节1 销售流程
• 章节2 销售技巧
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 体态与健康1
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 马科维茨投资组合优化
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 发刊词
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%