适合信丰科畅电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  轻松学绚星微课H5制课

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  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• 库存篇
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 服务业的顶级管理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 构建篇
• 质量管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 数据筛选
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块十 跨部门项目协作
• Flink Connectors
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 投资银行追求的策略
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%