适合西安木之森电子科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  基础土方施工阶段安全防护

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• 销售谈判
• 敏捷学习力
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 时间管理
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 数字运营
• 计划流程法
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 发刊词
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 4.0 分析 Analyze
• Python的运算符
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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