适合绍兴上虞亚厦新城置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 生活方式反思与重塑
- 第四周:关系的进阶
- 模块一: 企业变革综述
- 口头表达
- 结语
- 发刊词
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 坚定自信
- 第十章 专业放映与演示篇
- 模块五、策略评估
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第三章 刷新下属管理思维
- 基础管理才智
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 第一章 制定客户关系策略
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 营销技巧篇——活客
适合绍兴上虞亚厦新城置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
200+
57%
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