适合广州市东亚汽车部件有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

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  数字洞察

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 第一模块：经理人核心修炼
• 数据库服务
• 第2章 课程内容整体规划
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第二关
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 网络安全工作重点核心建立
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 采购四级降本：流程降本
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 情绪管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节6：找“钱”之道
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 中国企业如何在日本申请商标
• 采购和付款循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%