适合上海光琦汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课

• 第八章
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 坚定自信
• 7.所得税会计相关的合并处理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• elasticsearch实现搜索微服务
• 建立威信
• 公司领导需要做哪些配合
• 三：激励篇
• 有效拜访开场
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 任务计划
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 安全与保全系统
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 章节10
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%