适合上海光琦汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 等候服务的优化秘籍
- 生活不只是工作
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 发刊词
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- 设计管理
- 经常售前故事，从此开始
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- Spark SQL扩展和总结
- 变现篇
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 客户管理
- 销售谈判
- 口头表达技巧
适合上海光琦汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海光琦汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
