适合浙江一片林网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 应收账款催收常用方法及技巧
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 团队管理
- 项目管理基础
- 医疗器械基本概念
- 商业战略：寻求竞争优势
- 模块三：谈判心理
- 章节3
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- 情绪管理
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 客户管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 第二章：销售业务规划
- 样式模板与创建目录技巧
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
适合浙江一片林网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合浙江一片林网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
