适合泰州市恒龙餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 销售谈判
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 巧用PPT页面设置
- 项目管理-项目管理概念
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 第19章 非比较排序
- 实施危害分析的前期步骤
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 谈判技巧:基本介绍
- 数字风控
- 架构商品详情模块
- 破产管理人的职责与权利
- 自我认知 角色认知
- 6.现场工作与报告发布
- 发刊词
- 准备期Start
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
适合泰州市恒龙餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合泰州市恒龙餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
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餐饮
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