适合深圳市友汇精密电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 触动期Kickoff
- 第四部分 区块链的未来
- 谈判技巧:基本介绍
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 一、打基础:重新定义创新
- Flink快速上手篇
- 书面沟通
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 第24章 编译原理入门
- 第8章 仓储系统解析
- 第11章 积分商城如何设计
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 3.合并报表抵销处理
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 术语、组织环境与领导作用
- 7.关键业务流程内审实务
- 模块一:工具篇
- 路噪传递路径与识别
- 竞业限制—概要及法律框架
适合深圳市友汇精密电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市友汇精密电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
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