适合上海了一网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 采购篇
- 医患新私域构建及流量转化
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 日常管理机制
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 模块四: 组织评估
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- SQL高级话题
- 四、大客户销售的应对策略
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 三、大客户的常见反馈方式
- 售前的价值与“钱途”
- 坚定自信
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 商业战略:行业生命周期模型
适合上海了一网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海了一网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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66%
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