适合开封市振恒房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 情绪管理
• 体系搭建篇
• 章节9
• 可视化实战
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• HiAbility SDK开发
• 开篇：有效管理模型
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 坚定自信
• 财务函数技巧合集（三）
• 团队管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 养生有道之 一年养生
• 精确需求的能力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第二章 世界区域国家分析
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%