适合石家庄融丰远达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  生态文明的含义

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  业财融合精讲

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• 1.集团资金管理原则与模式
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 常用操作——【基础】
• 用视觉助力职场
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 演讲从未结束：案例篇
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 多元思考完美结果呈现
• 时间管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 项目管理-项目管理导论
• 基础篇
• 财务概要以及财务框架
• 认知售前“钱途”与价值
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%