适合苍南聚怡餐饮管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队篇
- 现代服务业信息管理
- 孩子学习好,情绪很重要
- 发刊词
- 初识实时流处理
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第一章 总则
- 演讲倒计时:第5天
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- SQL DELETE语句
- 终极说服:技巧与工具
- 时间管理法
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 模块三:医学信息检索与应用
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 情绪管理
- 物业行业如何推行IOS14000
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
适合苍南聚怡餐饮管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合苍南聚怡餐饮管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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