适合杭州中轴洛升汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
• 

  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课

• 燃料电池发动机测试评价技术
• 维生素与健康
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 悬架隔振控制
• 不忘初心——定位篇
• 向上沟通法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第一章-组织变革与组织学习
• 实操篇
• 1.注册制度下审核关注
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 发刊词
• 神奇魔法——【滤镜】
• 更加灵活地进行报表打印
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 中国企业如何在日本申请商标

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%