适合北京善者康信息科技发展有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节6
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 2.集团投资资金管理
• CE认证中的MD 机械指令
• 提高数据的可读性
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 激发兴趣与约见
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 财务报表分析：科学与实践
• 市场营销：长期的营销战略
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 项目管理-项目管理概念
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%