适合西安搜宝房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 安全开发如何控制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 四：成为变革的引领者
• 攻战计
• Java运行环境配置
• 软件测试工程师就业面试指导
• 绩效评估
• 公司领导需要做哪些配合
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 章节4 业务能力提升
• 模块二 树立威信
• 网络安全工作重点核心建立
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第三步：查KS
• 排序实用技巧
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 交付管理
• 五、项目收尾过程
• 三、领导力提升

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%