适合深圳市荣汇通光电有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 创建环境
• 区块链的业态应用
• 第一步：拆任务
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 远程连接SSH专题
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 发刊词
• 变革管理
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第五章：销售人员激励
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%