适合速智通科技（杭州）有限责任公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  风险导向内部控制审计

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  出色会议表现系列课

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• 10.内外有别：评价？审计？
• 基础管理才智
• 区块链的业态应用
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 三、设计思维流程
• 第一步：拆任务
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 流行的数据科学工具
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 发展趋势篇
• 合同形式的选择和效力
• Spark Streaming整合Flume
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 销售谈判
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• ISO20000 第1-4章介绍
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 美体与健康
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%