适合遵化市利众电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  业务循环中的成本控制

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 模块一：关键客户重新定义
• 项目规划：成本
• 采购四级降本：技术降本
• 数据录入技巧
• 加密货币背后的原理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• External Data Source
• 章节1：看“清”局势
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 专业：数据图表入门到进阶
• Flink监控及调优
• 会议工具包
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• Word-01 Word篇课前导读
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%