适合黑龙江省龙泰房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 攻战计
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 发刊词
- 模块二:设计篇
- 销售谈判
- 监控神器Zabbix
- Spark SQL扩展和总结
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 效率管理
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 实现美好的人生
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 从0到1,搭建社群体系
- 发刊词
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
适合黑龙江省龙泰房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合黑龙江省龙泰房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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