适合枝江市玉蓉酒楼的企业培训课程

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  商务礼仪

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 透视表排序与数值计算
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 信息安全风险
• 融入你的新组织
• 模块一：关键客户重新定义
• 章节1
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 资本市场：债务资本市场
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• Android 导航架构探秘
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 不管他如何，情绪我负责
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 工作无好坏，关键是需要
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%