适合骄杨集成电路制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 团队管理
- 2.2022被否案例解析
- 章节6
- 模块四:资源
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 四落 落成果
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 场景及企业应用
- 第3章 从0开始学SQL
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 角色转化
- 销售谈判
- 金融工具确任与计量准则应用指引
适合骄杨集成电路制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
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more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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