适合达州市科安信息技术有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 区块链与金融机构
• 竞业限制—概要及法律框架
• 反馈：员工持续改进
• 落地生效
• 概率
• 模块三：方法
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• Flink Connectors
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 客户管理
• 情绪与压力管理
• “同步工程”的理解和运用
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 教授式销售
• 故事与语言
• “客”篇——服务营销落地系统
• 身心多困扰，内外皆有因
• 构建篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%