适合石家庄盛坦电子科技有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  社群营销：从定位到变现

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 时间管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 升级认知
• 二、管理的更新
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 发刊词
• 发刊词
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 创新力
• 章节2：懂“得”相处
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%