适合广州市龙腾汽车电子有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 情绪管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 员工能力和意识的培养
• 一、创意的由来
• 第1章 大数据概述
• 性能优化
• 商业战略：波特的五力模型
• 财务函数技巧合集（三）
• 发刊词
• 6.0 控制 Control
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 时间管理
• 时间管理
• 资本市场：债务资本市场
• 发刊词
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%