适合佛山市鸿方粮油有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  紧追美丽　健康相随

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 人才发展
• 投资并购重组精讲
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节3
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 个人效能
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 发刊词
• 三层代码结构
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• SQL视图
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%