适合阿里地区祥翼通讯有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

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• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 聊聊课程开发那些事儿
• 要素设计篇
• 第二章：项目驱动力
• 项目管理-项目流程
• 模块三、根因探究
• “客”篇——服务营销落地系统
• 系统思考力
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 演讲倒计时：第10天
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 敏捷项目管理
• 巩固信心
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 通过k8s部署服务
• 模块九 职场人际沟通协作
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%