适合武汉草源康生物科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 发刊词
• Linux简介
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 落地生效
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第八章 模板设计与母版篇
• 2.各公司类型的区别和应用
• 发刊词
• 开播落地篇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 团队管理
• 笔记视觉化
• 商业战略：行业生命周期模型
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 掌握区块链商业的主要特征
• 发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%