适合深圳市竹村投资有限公司的企业培训课程

• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 3.全面预算实施的启动
• 第一关：从0到1
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 2.经营风险导向的内部控制
• 销售谈判
• 模块一 管理者角色转型
• 什么是战略成本管理
• 教练型的管理者
• 员工激励机制大揭秘
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 能力提升之“术”
• 发刊词
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 发刊词
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%